De juiste match in sales en office!

Votre responsabilités ?

 

En tant que Promoteur(trice) des ventes, vous êtes le visage des marques en magasin et veillez à maximiser leur visibilité ainsi que leurs ventes. 

  • Vous visitez quotidiennement des magasins F1 et F2 (supermarchés et points de vente au détail)
  • Vous présentez les produits et accompagnez les commerçants
  • Vous analysez les plans d’implantation en rayon et optimisez la visibilité des produits
  • Vous assurez une forte présence aux caisses (ventes d’impulsion)
  • Vous convainquez les clients et vendez des présentoirs et des promotions
  • Vous utilisez activement les données de sell-out afin d’identifier les opportunités commerciales

Qui êtes-vous?

  • Vous avez un esprit commercial et êtes orienté(e) résultats
  • Vous travaillez de manière data-driven et savez transformer les chiffres en actions concrètes
  • Vous connaissez (ou apprenez rapidement) le marché du retail
  • Vous êtes autonome et gérez facilement votre propre planning
  • Vous disposez d’une première expérience dans le retail ou la vente
  • Vous êtes un(e) véritable team player et collaborez efficacement avec des partenaires internes et externes (comme Conway)
  • Vous parlez le néerlandais et comprenez idéalement également le français
  • Vous habitez dans la région où vous travaillez = Flandre Occidentale

 

Ce que nous vous offrons

  • Un salaire d’environ 3.700 € brut (selon l’expérience)
  • Une indemnité nette journalière de 10 €
  • Des chèques-repas de 10 €
  • Une voiture de société avec carte carburant/de recharge
  • Un smartphone et un iPad
  • Une semaine de 37 heures (lun-jeu : 8 h/jour et vendredi : 5 h/jour)
  • 28 jours de congé

 


Êtes-vous un(e) commercial(e) dynamique qui aime travailler de manière autonome et obtenir des résultats avec de grandes marques? 

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Nous recrutons de manière neutre et objective, en respectant les talents et les qualités de chacun. Les candidats sont évalués sur la base de leur expérience, de leurs compétences et de leur motivation, afin que chacun bénéficie des mêmes chances dans le processus de sélection. Aucune discrimination fondée sur l'âge, l'origine, le sexe, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle ne sera tolérée.

 

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Edona Jukaj

HR Officer

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