En tant qu’Assistant(e) Commercial(e), vous soutenez à la fois nos Key Account Managers et notre équipe de vente terrain. Vous êtes le point de contact central pour plusieurs grands clients et veillez au parfait déroulement de tous les processus administratifs et opérationnels.

60 % de soutien aux Key Account Managers

• Assurer un contact quotidien avec les centrales d’achat des clients.
• Transmettre aux clients les promotions, catalogues et autres supports commerciaux.
• Gérer les modifications d’assortiment et les encoder correctement dans les portails clients.
• Préparer les salons professionnels et veiller à la disponibilité des produits nécessaires.
• Assurer le suivi des budgets et des processus administratifs.
• Traiter et suivre les bons de commande (purchase orders).
• Participer aux réunions et veiller au bon suivi des actions et accords convenus.
• Collaborer avec les autres Assistants Commerciaux aux Pays-Bas afin d’harmoniser les processus.

40 % de soutien à l’équipe Field Sales

• Mettre à jour les informations commerciales et garantir une administration correcte.
• Collaborer avec les partenaires externes et les équipes terrain.
• Assurer le suivi du matériel, des box et de l’approvisionnement pour les activités promotionnelles.
• Veiller au bon déroulement et à la bonne exécution des actions opérationnelles.

• Vous disposez d’une expérience dans une fonction de support commercial ou administratif.
• Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail.
• Vous travaillez de manière structurée et gardez une bonne vue d’ensemble.
• Vous êtes proactif(ve), prenez des initiatives et n’attendez pas que les choses se présentent.
• Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et êtes orienté(e) client.
• Vous parlez couramment le néerlandais et le français. La connaissance de l’anglais constitue un atout majeur, ce qui ferait idéalement de vous une personne trilingue.
• Vous êtes un véritable esprit d’équipe et aimez collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.

• Une mission intérimaire stimulante d’environ 4 mois.
• Une rémunération attractive selon la CP 200, en fonction de l’expérience.
• Des chèques-repas de €10 par jour travaillé.
• Une indemnité nette de frais de €150 par mois.
• Des écochèques.
• Une semaine de travail de 40 heures.
• Une fonction variée avec de nombreuses responsabilités et interactions.
• Un mode de travail hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail.
• La possibilité de travailler à temps plein.
• Un environnement de travail professionnel et dynamique.

Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’équipe dynamique de Suntory Schweppes !

Nous recrutons de manière neutre et objective, en respectant les talents et les qualités de chacun. Les candidats sont évalués sur la base de leur expérience, de leurs compétences et de leur motivation, afin que chacun bénéficie des mêmes chances dans le processus de sélection. Aucune discrimination fondée sur l'âge, l'origine, le sexe, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle ne sera tolérée.